"Don Service", Rostov-on-Don: henkilökunnan palautetta
Työnantajan valitseminen ei ole niin helppoa kuin se kuulostaa. Ensinnäkin hakijan on tarkasteltava huolellisesti tietyn yrityksen arviointeja. Ja vasta sitten päättää, toimiiko se siinä. Tänään meidän on ymmärrettävä, mitä Don-Service on (Rostov-on-Don). Työntekijöiden palaute auttaa sinua selvittämään, kuinka hyvin tämä yhtiö on hyvä työnantaja. Mitä alaiset ajattelevat esimiehilleen? Ja mitä muut organisaatiot voivat toimia? Vertailun vuoksi esitellään useita samankaltaisia yrityksiä. Vain tällä tavoin on mahdollista ymmärtää, miten totta on, että arvioinnit koskevat mainittua työnantajaa. Uskota, että kaikki, mitä on kirjoitettu, ei selvästikään ole sen arvoinen.
kuvaus
Don-Service (Rostov-on-Don) saa palautettalajike. Tämä organisaatio tarjoaa väestöpalvelut kylmävarastojen ja niihin liittyvien laitteiden tuotantoon ja myyntiin. Käytetään pääasiassa yritysten toimesta. Yksilöt tekevät harvoin yhteistyötä organisaation kanssa.
"Don-Service" etsii jatkuvasti uusia työntekijöitätyötä. Mutta mitä alisteiset ajattelevat työnantajalleen? Mitkä ovat edut ja haitat? Onko syytä työskennellä täällä? Kaiken tämän ymmärtäminen ei ole niin vaikeaa kuin näyttää.
Mitä yritys lupaa?
Ymmärtääksemme, kuinka hyvä yritys on, sinun täytyy tarkastella mahdollisten pomojen lupauksia ja verrata niitä todelliseen kuvaan siitä, mitä tapahtuu. Mitä Don-Service lupaa?
Tänään tämä yritys takaa:
- viralliset työpaikat;
- täydellinen sosiaalipaketti;
- korkeat palkat;
- joustava ja kätevä työaikataulu;
- urakehitys ja ammatillinen kehitys;
- vapaa koulutus;
- ystävällinen henkilökunta.
Mikä on totta ja mikä ei? Mikä Don-Service (Rostov-on-Don) saa palautetta työntekijöiltä?
Viralliset työpaikat
Työntekijän mielipiteet organisaatiostaniin paljon. Ne ovat ristiriidassa keskenään. Don-Service (Rostov-on-Don) ei saa työntekijöiltä parasta palautetta siitä, että monet työntekijät korostavat virallisen työllisyyden puuttumista. On olemassa mielipiteitä, joiden mukaan alaisten kanssa tehty työsopimus ei ole päättynyt.
Ensimmäisen kuukauden työ samanaikaisesti on testi.määräaikaa Meidän on tehtävä paljon työtä, kova ja huolellinen. Mutta muodollisen työllisyyden saavuttamiseksi yrityksessä on vaikeaa. Joka tapauksessa tavallisissa asennoissa.
Positiivinen palaute "Don-Service" -palvelusta on yksinkertainenkorostaa, että työnantaja "on tyytyväinen kaikkeen." Ei tarkempia tietoja. Myöskään työnantajalle osoitettuja kielteisiä lausuntoja ei ole.
tulot
"Don-Service" (Rostov-on-Don) Työntekijöiden arviotepäselvä saa tuloja. Jotkut korostavat, että organisaatio todella maksaa ja hyvää rahaa. Voit työskennellä ja ansaita täällä.
Joissakin katsauksissa korostetaan, että tulos on"Don-Service" on, mutta se on luvan alla. Itse asiassa voidaan sanoa, että henkilö saa vähemmän kuin hän oli kertonut työsuhteen aikana. Kokeilujakson jälkeen, jolle ehdotetaan 15 000 ruplaa (mukaan lukien 22 työpäivää), monet kieltäytyvät yhteistyöstä. Don-Service ei ole paikka, jossa voit ansaita hyvää rahaa.
Muut ehdot
Mitä muuta voitte kuulla tästä työnantajasta? Don-Service (Rostov-on-Don) saa myönteisiä arvioita sosiaalipaketista. Maksuja työntekijöille vastaanotetaan, vaikkakaan ei liian suuri. Mutta viipymättä ja kokonaisuudessaan.
Joidenkin alaisten työolot eivät ole rohkaisevia. Monet joutuvat suorittamaan lastaus- ja purkamistöitä itsenäisesti, koska Don-Service-palvelimessa on jatkuvasti puutetta. Työpaikoille, jotka eivät ole paras tapa. Ruokailuhuoneen ja pukuhuoneiden järjestäminen jättää paljon toivomisen varaa.
Huolimatta siitä, että "Don-Service" (Rostov-on-Don)saa negatiivista palautetta, mielipiteitä ei vahvisteta millään tavalla. Nämä ovat vain sanoja, jotka ilmaisevat joidenkin työntekijöiden asennetta. Varmista, että niiden voimassaolo on mahdollista vasta suoran työllisyyden jälkeen.
"Etelä-palvelu"
Pitäisikö meidän olla varovaisia tällaisesta epäselvyydestä? Tämän ymmärtämiseksi kannattaa verrata joitakin työntekijöiden palautetta vastaavista järjestöistä Rostov-on-Donissa. Voit esimerkiksi aloittaa "South-Service" -toiminnolla.
Tämä yritys harjoittaa LED-laitteiden tuotantoa. Ansaitsee "Yug-Service" -palvelun (Rostov-on-Don). Ne, kuten Don-Service, ovat hyvin vähän.
Lausunnot osoittavat, että korkeat palkat ovat täynnäsosiaalipaketista, sitten alhaisista palkoista. Useimmat arvostelut näyttävät mallista. Ne eivät ole uskottavia. Vaatimukset ja ylistys organisaatiolle jää lähes samanlaiseksi kuin Don-Service.
"Kit-Servis"
Rostov-on-Donissa on järjestö, jota kutsutaan"Valaiden palvelu". Hän harjoittaa liikkuvien ja atk-laitteiden korjausta. Tämä yritys saa vähän henkilöstön mielipiteitä. Mutta "Kit-Service" (Rostov-on-Don) tekee sekaselvityksiä. Valituksia on saatu työoloista, alhaisista palkoista, urakehityksen puutteesta sekä epäoikeudenmukaisista johtajista.
Nämä ovat kaikki tavallisia valituksia. Ne löytyvät lähes jokaisesta työnantajasta. Etsi "Kit-Service", koska tällaiset mielipiteet voivat olla mustalla listalla työnantajista Rostov-on-Donissa.
"Plast-Servis"
Myös mainitussa kaupungissa on yritys"Plast-Servis". Se valmistaa ja asentaa muovisia ikkunoita. Plast-Service (Rostov-on-Don) saa myös työntekijöiltä palautetta, joka ei ole kovin hyvä. Tämä yritys voi, kuten kaikki aiemmin luetellut, löytää työnantajien mustasta luettelosta.
Jotkut työntekijät sanovat työskentelevänsäMyyntiosasto on vaikeaa. Valituksia on saatu johtajista ja palkoista. Ei mitään tavallista. Plast-Service-palvelua ei pidetä parhaana työnantajana negatiivisten, mutta ei todistettujen arvioiden vuoksi.
tulokset
Mitä johtopäätöksiä voidaan tehdä? Don-Service (Rostov-on-Don) saa erilaisia arvioita. Työntekijöiden mielipiteitä voidaan kutsua stereotypiksi. Monien työnantajien joukossa on väitteitä, jotka ilmaisevat alaisia.
"Don-Service" on mustan listan paikoissaTyöllisyys Rostovissa. Itse asiassa tämä ei ole pahin työnantaja. Hänellä on yksinkertaisesti puutteita, joita alaiset pitävät erittäin tärkeinä.
