Moshoztorg: työntekijöiden, ominaisuuksien ja palvelujen katsaukset

Työnantajan valinta on aina vaikeaa. Nykyaikaiset työnhakijat yrittävät etukäteen oppia tietoja entisen tai nykyisen työntekijän työstä yrityksessä. Tämän tekniikan avulla voit arvioida kaikkien yritysten etuja ja haittoja. Seuraavaksi meidän on tutustuttava "Moskhoztorg" -yritykseen. Työntekijäarvioinnit hänestä, toiminnan kuvaus, myönteiset ja kielteiset yhteistyön näkökohdat - kaikki tämä auttaa tekemään oikeat päätelmät työnantajista. Miten Moskhoztorg on bona fide -yhtiö? Mitä hän tekee?

Tietoja aktiviteeteista

Ensinnäkin vähän siitä, mitä muodostaa"Moskhoztorg". Tämä organisaatio on melko suuri kauppaketju. Se tarjoaa laajan valikoiman rakennusmateriaaleja sekä kotitaloustavaroita.

Toisin sanoen "Moskhoztorg" on kauppa, jossa jokainen voi ostaa kaiken korjausta, rakentamista ja jokapäiväistä elämää varten. Koti- ja puutarhatuotteet ovat organisaation tarjoamia.

sijainti

Missä on "Moskhoztorg"? Työntekijöiden ja asiakkaiden vastaukset osoittavat, että tämä jakeluverkko on jaettu Venäjän pääkaupunkiin. Tämä on yksinomainen Moskovan myymälä. Muilla Venäjän federaation alueilla Moskhoztorg ei harjoita toimintaansa.

Yhteensä Moskovassa on noin 44 kauppaapistettä. Pian on tarkoitus avata vielä viisi myymälää. Kaupankäyntiverkosto "Moskhoztorg" kehittää aktiivisesti. Tämä yritys etsii jatkuvasti uusia työntekijöitä työhön. Mutta onko syytä ottaa yhteyttä häneen?

Työhaastattelusta

Tuomari yrityksen "Moskhoztorg" henkilökunnasta arvioi apua Kukin tekee lopulliset päätelmänsä itsenäisesti. Monet positiiviset tunteet aiheuttavat työhaastatteluja.

Työntekijät huomaavat, että ensimmäinen keskustelumahdollinen työnantaja tapahtuu kodikkaassa toimistossa, jossa on ystävällisiä johtajia. He kertovat yksityiskohtaisesti kaikista yrityksessä työskentelyn eduista. Täällä he erottavat joustavat työajat, korkeat palkat ja ystävällinen tiimi.

Muu haastattelu on ymmärrettävää.malleja - täytetään kyselylomake, tarina itsestäsi ja yhteenveto. Jotkut työntekijät valittavat, että haastattelun jälkeen monilla ihmisillä ei ole pitkää puhelua. Työllisyyden epääminen on kuitenkin hyvin ongelmallista. Lähes jokainen voi saada työpaikan Moskhoztorgissa.

Työpaikat

Mutta tämä on vasta alkua. Työntekijöiden palaute yritykselle "Moskhoztorg" korostaa usein tyytymättömyyttä lähetettyihin avoimiin työpaikkoihin. Asia on, että hakijat voivat ottaa vain tavanomaisia ​​kantoja. Moskhoztorgissa ei pääsääntöisesti ole johtavia paikkoja.

Useimmiten työhön tarvitaan:

• myyntipäälliköt;
• tukkukauppiaat;
• varastotyöntekijät;
• kuormaajat;
• kuljettajia.

Näin saat työtä kirjanpitäjänä, asianajajanatai Moszhoztorgin apulaisjohtaja on hyvin ongelmallinen. Mutta tavallinen työ yrityksessä siellä kaikille. Ja tämä seikka on miellyttävä monille hakijoille.

Työn aikataulu

Työntekijöiden palaute Moskhoztorgista (Moskova) on usein kielteinen työaikataulun vuoksi. Haastattelussa kansalaiselle luvataan yksi aikataulu, itse asiassa se osoittautuu aivan erilaiseksi.

Lukuisien arvioiden mukaanTyöllisyys Moskhoztorgissa joutuu työskentelemään 12 tuntia päivässä, 6 päivää viikossa. Samalla työntekijät joutuvat suorittamaan monia tehtäviä. Se aiheuttaa väsymystä.

Suurin osa työntekijöistä kuvaa työnsä.kuin helvetti ja kiittämätön työ. Erityisesti kun otetaan huomioon, että joskus sinun on pysyttävä osa-aikatyössä tai ylitöitä. On turvallista sanoa, että aikataulu ei ole joustava Moskhoztorgissa. Hän on jännittynyt ja uuvuttava.

kollektiivinen

Työskenteletkö yrityksessä "Moskhoztorg" työntekijöiden arvostelutepäselvä luonne saa työryhmän. Valtaosa alisteista korostaa, että he ovat enimmäkseen onnekkaita kollegoidensa kanssa - erilaiset ihmiset työskentelevät yrityksessä. On myös ystävällisiä, avoimia persoonallisuuksia ja epäystävällistä rude-henkilökuntaa.

Yleisesti ottaen työryhmä on kaiken kaikkiaanMyymälät ovat todella ystävällisiä. Kollegoiden kanssa voit sopia korvaamisesta tai korvaamisesta. Keskustelu ystävien kanssa on mukavaa. Siksi monet sanovat, että "Moskhoztorg" on täydellinen paikka uusille tuttaville.

Tästä huolimatta jotkut korostavat joitakintyöläisyys "Moskhoztorg". Esimerkiksi kirjanpidossa voi olla töykeä tiettyjen paperien allekirjoittamisen aikana. Tämä ei kuitenkaan ole syy työllisyyden hylkäämiseen.

Työolot

Mitä muuta seisoo Moskhoztorg? Arvioita työnantajista jättää paljon toivomisen varaa. Monet työntekijät valittavat vaikeista työoloista.

Kaupoissa on kylmä ja kuuma. Jotkut huoneet ovat tummia ja epämukavia. Varastoissa jatkuvasti kylmä. Lounasaikaan on vähän aikaa, työpaikan jättäminen on suuri ongelma.

Yleisesti ottaen työolot eivät eroa paljonmuissa myymälöissä. On tarpeen mukautua. Siksi on mahdotonta kutsua Moszkhoztorgia työläs työnantaja epätäydellisten työolosuhteiden vuoksi.

palkkaus

Seuraava vivahteena on palkka. Moskhoztorg LLC, palautteet työntekijöiltä (Moskova) tällä alalla saa negatiivisen. Suurin osa alisteista korostaa, että kun yrityksen tulot ovat kaikki huonoja.

Ensinnäkin työntekijät petetään palkasta. Haastattelussa kaikki poikkeuksetta lupaavat suuria palkkoja, itse asiassa - niukkaa palkkaa (jopa 20 tuhatta ruplaa).

Toiseksi maksut viivästyvät jatkuvasti. Palkka voi odottaa useita kuukausia. Jos uskot joitakin arvioita, palkkamaksujen vakaus riippuu johtajuuden tunnelmasta.

Kolmanneksi käytetään järjestelmää "Moskhoztorg"sakkoja. Sitä tarvitaan rankaisemaan huolimattomia työntekijöitä. Henkilöstö korostaa, että virheestä johtuvien jatkuvien sakkojen vuoksi työntekijä saa hyvin vähän rahaa.

Kaikki tämä vain torjuu. Mutta joskus ”Moskhoztorg” saa positiivista palautetta työntekijöiltä palkoista. Tällaisissa lausunnoissa maksujen vakautta ja keskipalkkaa korostetaan yleensä.

johto

Mikä on yrityksen "Moskhoztorg" johto? Työntekijöiden arviot (Moskova) osoittavat, että organisaatiota ei johdeta ystävällisimmistä ja oikeudenmukaisimmista ihmisistä. Jotkut alaiset väittävät, että heidän pomonsa ovat pahoja ja röyhkeitä kansalaisia. Hyväksy heidän kanssaan jotain mahdotonta.

Lisäksi sinun täytyy sietää epäoikeudenmukaisiajohtajien suhtautuminen heidän alisteisiinsa. Vuonna "Moskhoztorg" tavalliset työntekijät jatkuvasti ja epäoikeudenmukaisesti sakotetaan, rangaistaan ​​ja rasitetaan työllä.

Jotkut työntekijät eivät ole ilkeitä. Moskhoztorgin johtajia kutsutaan yksinkertaisesti rudeiksi, petoksiksi, petoksiksi. Mutta yrityksen johtajuudesta ei ole juuri mitään myönteisiä arvioita.

Jos uskot joitakin arvosteluja, voit tullatoteaa, että organisaatio ei pidä yhteyttä raskaana oleviin naisiin. Tässä johtajat yrittävät tehdä kaikkensa niin, että nainen "mielenkiintoisessa asemassa" jätti työn. Kumpikin viranomainen etsii syytä irtisanoa työsuhde tämän artiklan nojalla.

Tietoja tehtävistä

"Moskhoztorg" -henkilöstökatsaukset eivät ole parhaitamyös takaa vastuunjaon työpaikalla. On totta, että täällä on oltava valmiina siihen, että joudut työskentelemään paljon ja pitkään. Ja kun teet paitsi heidän työnsä.

Niinpä esimerkiksi, kun saamme työpaikan PC-operaattorina, ihmiset joutuvat muuttumaan yleismaailmallisiksi alisteisiksi ja täyttämään kantajien, myyjien ja kassaiden tehtävät.

Tehtävistä ei ole merkittäviä valituksia. Kaupan alalla työskentelevät ihmiset eivät ole yllättäneet tästä ilmiöstä. Vastaavasti vastuu jaetaan useimmissa myymälöissä.

Lisäksi yritysjohtajat muodostavatpakollinen kuukausittainen suunnitelma, jonka epäonnistumisella uhkaistaan ​​rangaistus ja sakko. On välttämätöntä, että jokainen kävijä käy kirjaimellisesti ja kaikin mahdollisin tavoin kallistamaan hänet ostamaan tämän tai kyseisen tuotteen. Nämä tehtävät eivät ole kaikille.

Jotkut työntekijät korostavat sitäkaikista aiemmin luetelluista ominaisuuksista, työ Moskhoztorgissa ei ansaitse huomiota. Se pumppaa tärkeimmän resurssin ihmisiltä - aika. Työ täällä on pitkä, pitkä ja kova, mutta samalla saa kunnon palkka ei toimi.

tulokset

Nyt ymmärrän, mitä palautetta työntekijöiltäMoskhoztorg-yritys löytyy. Kuten näette, tällä yrityksellä ei ole parasta mainetta Moskovan työnantajien keskuudessa. Uusia kehyksiä on kuitenkin vielä täällä. Lähes kaikki ovat palkattuja töihin täällä, joten työllisyysongelmia ei ole.

Vuonna "Moskhoztorg" henkilöstön suuri vaihtuvuus. Ihmiset tulevat tänne ja lähtevät hyvin nopeasti. Mitä muuta seisoo Moskhoztorg? Työntekijöiden palaute negatiivisesta tarjouksesta johti siihen, että työnantajat olivat mustalla listalla yrityksissä, jotka palkkaivat henkilöstöä työhön. Mutta tämä ei tarkoita, että sinun täytyy pysyä poissa yrityksestä.

Huolimatta siitä, että yrityksessä on runsaasti kielteisiä arvioita"Moskhoztorg", on syytä huomata, ettei mikään lausunto ole dokumentaalista näyttöä. Näin ollen on mahdotonta sanoa varmuudella, että työnantaja on yhtä paha kuin he sanovat. Yleensä tämä yritys ei ole kovin erilainen kuin Moskovan tärkeimmät vähittäiskaupan ketjut. Täällä sinun täytyy työskennellä paljon, sietää hulluja esimiehiä ja sakkoja, mutta yhtiö tarjoaa virallista työtä.