GDCS - työntekijöiden tarkastelu. FSUE GDCS: arvosteluja

Joten tänään meidän on käsiteltävä sinuamikä on GCSS. Arviot tästä työnantajasta alkavat näkyä äskettäin yhä useammin otzovik-sivustoilla ja erikoistuneilla virtuaalisilla sivustoilla. Totta, siellä on hyvin vaikeaa löytää jotain konkreettista. Pyrimme kuitenkin tutkimaan kaikkia mielipiteitä ja tekemään johtopäätöksiä siitä, miten työnantajamme on tunnollinen. Ja vasta silloin kukaan päättää itsestään, pitäisikö hänen tehdä yhteistyötä GSSS: n kanssa, jonka tarkistuksia esitellään hieman myöhemmin tai ei.

Mikä tämä on?

Mikä on GCSS? Itse asiassa tätä paikkaa pidetään erittäin eliittipaikkana. Loppujen lopuksi yhtiö harjoittaa vain Venäjän salaista ja arvokasta lastia sekä aseita. Toisin sanoen tämä on erityinen jakelupalvelu.

Toimialat GCC, jonka tarkastelemme tänääntutkimus, on jokaisessa Venäjän kaupungissa. Joten jokaisella kansalaisella on mahdollisuus saada työtä siellä. Vain täällä valinta on erittäin vaikeaa. Loppujen lopuksi tällaiset työntekijät ovat myös yhteydessä rahatalähteisiin ja narkoottisiin (usein lääketieteellisiin) keinoihin. Joten, GSSS-moottoripesuri, arvioinnit, joista alamme nyt opiskella, on itse asiassa paikka, jossa jokainen haluaa työskennellä. Mutta onko se kannattaa tehdä? Yritetään ymmärtää tämä vaikea kysymys.

Työpaikat

Todellisuudessa tässä paikassa on avoimia työpaikkoja.aina. Ja ne eivät ole erityisen moninaisia. Yleensä kaikki on rajoitettu kirjanpitäjiin, kaupallisiin ammattilaisiin, taloustieteilijöihin, kuljettajiin ja hoitajille. Kaikki nämä virat eivät yleensä pidetä eliteinä tai erikoisina.

Monet kuitenkin sanovat, että se on helpompaapäättää ammatin valinnasta. Sinun ei tarvitse valita pitkään, koska avoimien työpaikkojen luettelo ei ole niin pitkä. Ja suoritettavat tehtävät ovat lähes samat. Kirjanpitäjä ja taloustieteilijä työskentelevät rahoituksen, kaupallisen työn asiantuntijoiden kanssa, ovat ensisijaisesti yhteydessä asiakkaiden tilauksiin ja kuljettajat ja kuriirit harjoittavat tavaroiden kuljetusta ja toimitusta. Joten täällä arviot yrityksestä ovat varsin positiivisia. Älä vain kiirehdi päästäksesi tähän karamoosiin. Loppujen lopuksi tämä ei ole kaikki, mikä on tärkeää tietää siitä. On olemassa lukuisia ominaisuuksia, joita ei ole vielä otettu huomioon. Mutta nyt korjaamme tilanteen.

Valtion palvelu

GCCS FSUE: n arviot työntekijöistä saavat hyvinpositiivista työpaikan sijainnista. Mitä me puhumme? Kyllä, että tämän autopohjan työntekijät ovat virkamieskunnassa. Ja tällaista työtä arvostetaan. Erityisesti tulevan eläkkeellepanon vuoksi.

Ainoastaan ​​nyt GCSS FSUE: n eläkeläiset eivät ole aikammeerityisen paljon. Tämä tarkoittaa sitä, että tällaisille henkilöille sovelletaan vanhoja eläkemaksuja. Uusia tariffeja ja laskelmia ei ole vielä sovellettu. Yleisesti ottaen eläkeläisten ja entisten työntekijöiden tilanne eläkkeellä. Mutta onko näin muutamassa vuodessa, kun uusia ehtoja kertyville ja maksetuille tulee? Todennäköisesti mielipiteet muuttuvat. nykyiset laskelmat on vähennettävä.

Jos otat huomioon vastuun jajulkishallinnossa on epätodennäköistä, että pienet eläkemaksut järjestävät työntekijöitä. Loppujen lopuksi usein tällaiset työntekijät yltävät ja tekevät ylitöitä. Ja tämä olisi jotenkin palkittava tulevaisuudessa.

palkkaus

FSUE GCSS -arvostelut eivät ole kaukana palkkojen kannalta kaikkein ilmaisimmista. Miksi näin on? Yritetään selvittää se.

Ensimmäinen asia, jonka pitäisi kiinnittää huomiota - tilayritys. Julkisen palvelun uskotaan maksavan hyvän palkan. Yleensä se saadaan vastuuta tehtävistä. Mutta todellisuudessa GCSS on hieman erilainen.

Saat työtä - he lupaavat sinulle hyvänpalkkaa, mutta he varoittavat suurta vastuuta ja stressiä työpaikalla. Nämä tekijät eivät yleensä pelkää ehdokkaita, ja he pääsevät mielellään töihin. Mutta kuukauden lopussa tulee selväksi, että olet petetty. Työntekijät työskentelevät väsymättä ja saavat siitä vähäisen palkan. Ja hän ei pidä tavallisista työntekijöistä. ”Top” -asiat ovat hieman erilaiset - siellä ja työ on ”ei pölyinen”, ja palkka on korkea (2-3 kertaa enemmän).

Kuten näette, liittovaltion valtion yhtenäinen yritys GSSSS (autobase) -raportit alkavatsiitä, että tämä paikka on julkisen palvelun takaaja. Mutta onko se todella niin huono? Tätä meidän on opittava edelleen. Palkkojen lisäksi on muitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat työntekijöiden mielipiteeseen työnantajansa suhteen.

johto

GCSS-arviot eivät ole kovin hyviä ja koskevat yrityksen johtamista. Miksi? Asia on, että tämän yrityksen "kärki" ei ole kovin ystävällinen.

Ja käytännössä tilanne on täsmälleen sama kuinsanoa henkilöstö - tavallisille työntekijöille työmäärä on yksinkertaisesti valtava. Yleensä niille, joilla ei ole GSSS: n yhteyksiä, työ ei ole kovin houkutteleva.

Lisäksi liittovaltion yhtenäinen yritys GCCS saa erittäin arvionkielteinen ja johtamista tavallisille työntekijöille. Yleensä heitä ei edes pidetä ihmisinä. Voi helposti huijata tai loukata oikeuksia. Mutta monet sietävät tätä asennetta julkisen palvelun vuoksi. Jos tiedät, että tällainen asenne osoitteessasi ei ole siedetty, voit unohtaa tämän työnantajan.

Sosiaalipaketti

Hyvin usein löydät tietoa meidänTämän päivän yritys on Rabotyaga.ru. Arvostelut GSSS täällä saa erittäin negatiivisen. Erityisesti sosiaalipaketin ja takuiden takia. Mutta miksi näin tapahtuu? Asia on, että aluksi luvataan täysi sosiaalipaketti ja maksettu loma. Itse asiassa hyvin mielenkiintoinen tilanne.

Et saa joko täyttä sosiaalipakettia taipalkallinen loma. Jos yhtäkkiä onnistut kirjaimellisesti "voittamaan" loput ja maksat sen, niin käteismaksut ovat niin surkea, ettet saa kysyä heiltä ensi kerralla. Lisäksi, jos tarvitset yhtäkkiä sairaalaa tai toimintaa, sinun ei pitäisi odottaa yritystä. Tietenkin, ellet ole etuoikeutetussa asemassa.

kehitys

GCSS-katsaukset saavat myös kaukana sujuvimmasta ja henkilökohtaisesta kehityksestä työpaikalla. Tämä yritys ei ole täysin kiinnostunut tästä lähestymistavasta. Ja se on heti havaittavissa.

Aluksi tietenkin he lupaavat teilleurakehitys ja näkymät. Mutta todellisuudessa kaikki muuttuu eri tavalla. Jos otamme huomioon sen, että johtajuus ei ole täysin sympaattinen tavallisille työntekijöille, voitte unohtaa kaiken tämän uran. Haluatko ottaa kantaa tähän yritykseen vain työskentelemään ilman näkymiä ja saavutuksia? Sitten voit turvallisesti mennä haastatteluun.

johtopäätös

Tänään tapasimme GCC: n. Palaute tästä yrityksestä, kuten näette, ei ole kaukana positiivisimmasta. Yleensä täällä on hyvin vaikeaa työskennellä, sillä sinun täytyy olla korkea stressiä kestävä.

Jos haluat saada valtionpalvelu, jossa sinulla on näkymät ja hyvät palkat (tai ainakin ystävällinen tiimi), on parempi jättää tämä yritys huomiotta. Mutta kun tarvitset paikkaa vain istumattomana, voit täyttää kaikki GSSS: n vapaat työpaikat.